Gouden handdruk

Wanneer de rechter een verzoek inwilligt om een arbeidsovereenkomst te ontbinden vanwege veranderde omstandigheden, kan hij besluiten dat het daarbij rechtvaardig is dat de werkgever een bepaald bedrag betaalt aan de werknemer. Deze ontslagvergoeding staat beter bekend als de gouden handdruk.

De hoogte van de vergoeding wordt bepaald door de rechter, al is er een rekenformule ontwikkeld die onder andere rekening houdt met het aantal gewerkte dienstjaren en de hoogte van een maandsalaris.

Zie 7:685 lid 8.