Anciënniteitsbeginsel

Het anciënniteitsbeginsel is een methode om te bepalen in welke volgorde werknemers ontslagen worden bij een collectief ontslag. De formule is eenvoudig: de werknemers die het kortst in dienst zijn, worden het eerst ontslagen.

Tegenwoordig wordt nog maar weinig gebruik gemaakt van het anciënniteitsbeginsel. Meestal wordt het (genuanceerder) afspiegelingsbeginsel toegepast.